¿Que es mejor: un ejército de gente sumisa o un ejército de líderes?, sin duda alguna el ejército de líderes tendría ventaja, sin embargo como en todo sistema lo primordial es el punto central o el líder, lo cierto es que un ejército de líderes que tenga a un sumiso como jefe es mas debil que un ejercito de sumisos que tengan a un líder como jefe.
Lo malo de las personas con personalidad de liderazgo es que muchas veces no les gusta recibir órdenes o sugerencias de otras personas, incluso si estas son admiradas por las mismas, las personas líderes muchas veces creen que se las saben todas y que por ende no necesitan que otros les digan que hacer, estas personas cuando trabajan con otras personas con la misma personalidad chocan entre si facilmente, debido a que ninguno esta dispuesto a ceder y seguir la orden otro. Por otro lado las personas sumisas son obedientes e influenciables por tal motivo son fáciles de manejar, un buen líder que sepa identificar las cualidades de los sumisos puede hacer un gran equipo de trabajo con los mismos y tendrá menos oposicion.
Como los equipos de líderes generalmente son muy desunidos, ¿como se puede mejorar esta situación?, pues pretender que las personas sean sumisas para poderlas gobernar mas fácilmente es un idiotez, porque entre mas alma de líder tenga una persona mas consciente y libre es, pero toda persona con alma de líder necesita aprender algo de la gente sumisa: Y eso es que siempre habrán personas que sepan mas que nosotros, de cualquier otra persona podemos aprender.
Todo líder debe tener algo de humildad y voluntad de aprender de los demas, pues de lo contrario puede ser una persona peor que un sumiso, una persona que genera estancamiento en cualquier grupo donde trabaje, una persona que aun si llega a liderar no lo haria bien, que aun si lidera a otros lideres solo generara choques y divisiones.
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